周四，NBA董事会投票通过选秀抽签改革方案，新采用的"3-2-1"体系将37个乐透球分配给16支球队，与常规赛战绩仅保持最低限度关联。这项暂定于2027年选秀生效、2029年后失效的过渡性改革，为联盟评估更彻底的选秀体系变革预留了三年窗口期。据《The Athletic》报道，2030年选秀极可能采用全新的"选秀积分"制度。
该体系核心在于：每队初始获配100积分，可逐年累积或通过交易获取。球队在常规赛结束至选秀日期间，通过竞拍积分争夺特定顺位。如凯尔特人提交的提案显示，联盟需解决四大关键问题：竞拍时间节点设定（需在联合试训后）、平局处理机制、已交易选秀权的积分折算方式，以及如何防止球队豪赌单一新秀导致重建失败。
选秀积分制将彻底改变联盟生态：终结摆烂文化，使每支球队都能精准追逐心仪新秀；激活交易市场，选秀资产实现"货币化"流动；甚至可能重构新秀薪资体系，让文班亚马级别的新星获得与其价值匹配的合同。尽管存在初期混乱、管理成本高等风险，但多数球队高管认为，这种强调长期规划的模式，比依赖运气的抽签制更能奖励运营智慧。